/ commercial

GererMaBoite cherche pour un stage de 6 mois minimum un ou une chargé(e) de développement junior qui aime relever des défis

Vous avez le goût du challenge ? Vous avez un esprit entrepreneurial  ? ça tombe bien, nous aussi  ! Peut-être sommes-nous faits pour travailler ensemble.

GererMaBoite, souvent surnommée GMB par les associés, édite une caisse en ligne qui permet aux commerçants de piloter leur activité et la relation clients. Jetez un coup d’œil à cette vidéo pour en savoir plus.

Votre mission si vous l’acceptez

Rattaché au président de GMB, vous participez à la prospection et au développement du portefeuille de clients commerçants et TPE dans le B2C.

  • Qualification, prospection et détection des besoins des prospects
  • Prise de contact avec les prospects
  • Développement commercial pour l’offre de service « caisse en ligne » et ouvertures de comptes sur le territoire niçois
  • Accompagnement du président de GMB dans ses rendez-vous avec les syndicats et fédérations professionnels
  • Participation à des salons régionaux (salon des entrepreneurs à Marseille par exemple)
  • Ajustement des supports commerciaux avec le marketing

Vous êtes accompagné par le président de GMB qui vous parrainera sur le terrain, notamment lors des premiers rendez-vous et serez en contact régulier avec les personnes en charge du marketing.

Votre plus beau profil

  • Vous êtes en formation commerciale Bac+3
  • Vous êtes enthousiaste, souriant, autonome, débrouillard, rigoureux et capable de vous investir dans une petite structure en développement.
  • Vous êtes capable de manager votre temps et votre territoire
  • Vous aimez le web
  • Vous êtes basé dans la région niçoise
  • Vous possédez un moyen de locomotion, et si possible un PC/Mac et un Smartphone
  • Vous pourrez travailler en espace de Co-Working ou à domicile
  • Idéalement recrutement pour un stage de 6 mois minimum à plein temps à partir du 15 Mai 2017 (possibilité de contrat alterné à discuter)
  • Rémunération
  • Rémunération fixe selon profil et convention de stage
  • Complément variable en fonction des ouvertures de comptes d’abonnés à la plateforme GMB.

Comment ça marche ?

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes

  1. Tri des CV
  2. Test sur la plateforme ASSESSFIRST.COM
  3. Un entretien

Enviede faire partie de l’aventure ?

Envoyez votre CV à Claude.bernard@gerermaboite.fr.